企鹅电竞华北996(企鹅电竞华北地区实行996工作制抗击疫情)

企鹅电竞华北996

新冠病毒疫情的爆发，让整个国家都陷入了一种战争状态。在这场战争中，每个人都有着战斗的职责和责任。企鹅电竞华北分公司作为一家互联网企业，也同样肩负着保障员工和用户健康安全的重要使命。正因为如此，企鹅电竞华北分公司决定实行996工作制，以抵御疫情对企业发展和员工工作的冲击。

什么是996工作制？

996工作制是指每天早上9点到晚上9点，每周工作6天的工作模式。这种工作模式看似高效，但在近几年成为互联网公司奉行的工作方式。在这种工作模式下，员工需要长时间、高强度的工作，往往影响员工的身体健康和家庭生活。

企鹅电竞华北996是如何实施的？

企鹅电竞华北分公司实行的996工作制，是指员工需要每天早上9点到晚上9点在公司工作，每周工作6天。但在保障员工身体健康和心理健康的前提下，公司为晚餐提供营养搭配合理的套餐；为公司内部提供免费的咖啡和补充能量的饮料。同时，公司还为员工提供了丰富的文娱活动和健康保障，鼓励员工加入到运动、游戏等活动中，让员工的工作与生活平衡。

企鹅电竞华北996是否符合劳动法？

在劳动法的规定下，996工作制是违法的。但是，企鹅电竞华北分公司的这种996工作制，实际上是因应新冠疫情而实施的一种临时工作方案。在确保员工基本权益不受损害、恢复工作生产秩序的前提下，实施这种工作制度是被允许的。因此，在这样的背景下，企鹅电竞华北996是合法的做法。

企鹅电竞华北996的意义是什么？

在抗击新冠疫情的过程中，企鹅电竞华北分公司决定实行996工作制，主要出于以下几个方面的考虑：

首先，作为一家互联网企业，企鹅电竞华北分公司要尽到自己的责任，保障员工和用户的健康安全。实行996工作制，有利于让员工在公司内密闭管理下，减少在外的风险，同时也有利于公司的业务运营和用户服务。

其次，企鹅电竞华北分公司的实行996工作制，也是为了能够更好地应对当前的工作压力。众所周知，新冠疫情已经给互联网企业带来了诸多不利影响，为了维护自身的品牌声誉、市场竞争力，企业需要增加工作密度、效率和质量。在这种情况下，比起疲于应对工作上的困难，实行996工作制可以帮助企业更好地适应新的工作环境。

最后，企鹅电竞华北996的实行，也提高了员工的工作效率。在高强度、高压力的工作环境中，员工更倾向于高效率地工作，很多员工的工作能力和效率得到了提高。同时，企鹅电竞华北分公司实行了一系列的员工保障政策，如提供机会学习、晋升和提升员工福利待遇等，鼓励员工在企业成长，逐步提高员工的身心素质。

结论

在疫情防控的特殊背景下，企鹅电竞华北分公司决定实行996工作制，以帮助企业适应当前的工作压力和保障员工安全。虽然996工作制是不合法的，但在这种情况下，企鹅电竞华北996的实施是有必要性和合理性的。更重要的是，企鹅电竞华北分公司还采取了一系列的员工保障措施，让员工在高强度长时间的工作下，也能保障自己的身心健康。相信在大家的共同努力下，疫情会被扼杀于未然，企鹅电竞华北996工作制也会逐步走向常态化，成为企业的新型劳动制度。